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Recruitment招賢納士


主設計師

1.服裝設計或相關專業本科以上學歷。

2.有中高檔品牌女裝3年以上主設計師工作經驗。能夠快速開展產品款式。面輔料、顏料的系統設計開發,熟悉產品工藝流程。

3.個人設計風格傾向于必然的風格定位。

4.善于溝通,執行力強,有良好的團隊精神。

品牌企劃師

1.設計類、廣告類或相關專業畢業本科以上學歷;

2.有著名女裝品牌連鎖店形象設計與規劃,包括商場形象柜臺、品牌專賣店、賣場裝修與陳列、時裝展覽及發布活動等經驗。

3.對時尚具有高敏感度和深刻的洞察力。

4.善于溝通,執行力強,有良好的團隊精神。

市場營銷專業

1.具有知名品牌女裝2年以上加盟拓展或客服工作經驗。

2.熟悉品牌女裝市場行情,了解國內銷售的主要品牌產品風格、價位及特點及市場表現;熟悉各地主流百貨商場大體情況。能夠幫助客戶分析、提升銷售工作。

3.思維敏捷,語言表達能力強,善于溝通、談判。工作執行力強,有良好的團隊精神。

4.具有一定的中高檔女裝客戶資源。

市場督導

1.要求三年以上知名女裝品牌公司終端銷售工作經驗。

2.精通女裝產品的陳列和搭配,色彩感強,具時尚眼光。

3.具備銷售培訓經驗,能夠有效提升店員業務技能,評議表達能力及溝通協調能力強。

4.善于溝通,執行力強,有良好的團隊精神。

5.有直營店店長管理經驗,能適應短期出差。




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